Logo AndreiLOTO


Legislatie Salarii
Adaugat la data: 28.12.2015 (Completari: 29.12.2015)
Ultima actualizare (0): --.--.----


Contributii sociale obligatorii - Asigurari sociale de stat (CAS)

Legea privind sistemul unitar de pensii publice este reglementata, incepand cu anul 2011, de Legea 263/16.12.2010, in perioada 01.04.2001 - 31.12.2010 fiind reglementata de Legea 19/17.03.2000.
Contributia pentru asigurarile sociale de stat este principala contributie sociala, avand in 2015 o cota de 10.50% pentru contributia individuala a asiguratului si 15.80% pentru contributia datorata de angajator, pentru conditii normale de munca.
In sistemul public de pensii se acorda urmatoarele categorii de pensii (Art. 51):
a) pensia pentru limita de varsta;
b) pensia anticipata;
c) pensia anticipata partiala;
d) pensia de invaliditate;
e) pensia de urmas.
Pe langa acordarea pensiilor se mai acorda si alte drepturi de asigurari sociale (Art. 121):
a) tratament balnear, altul decat cel care, potrivit legii, se suporta de la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, pentru asigurati si pensionari;
b) bilete de odihna, pentru asigurati;
c) ajutor de deces, in cazul decesului asiguratului, pensionarului sau unui membru al familiei unuia dintre acestia.
Incepand cu luna Aprilie 2001, angajatorii au obligatia depunerii unei declaratii privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat (Declaratia CAS). Incepand cu anul 2011 raportarea se face pe Declaratia unica 112 (D112).
Declaratia CAS era reglementata de Ordinul 340/2001 (normele de aplicare ale Legii 19/2000).
Initial, doar angajatorii care aveau un numar mediu lunar mai mare de 20 de asigurati aveau obligatia depunerii declaratiei si pe suport electronic (Cap. I, pct. 2.)! Declaratiile depuse doar pe suport de hartie, urmau, probabil, sa fie prelucrate in format electronic de Casa de Pensii.
In Noiembrie 2015 mi s-a solicitat de catre un fost angajat al unei firme mici (pana in 10 angajati) sa o ajut sa-si recupereze stagiul la CAS pentru ca firma nu mai exista si nu are cine sa o ajute. Fostul angajat avea 3 luni lipsa stagiu de cotizare la pensii in anul 2001, mai avand putin pana s-ar putea pensiona! De la Casa de Pensii i s-a spus ca stagiul trebuie sa-i apara in calculator (adica trebuie sa fie depusa declaratia pe lunile respective)! A reusit sa faca rost de statele de plata (fara CNP) si declaratiile la CAS (una fara lista nominala)! Una din declaratii avea stampila Casei de Pensii ca a fost depusa!
Ca sa nu lucrez degeaba, am trimis fostul angajat la casa de pensii sa vada daca poate depune declaratia, daca se depune initiala sau rectificativa (una era cel putin teoretic depusa), si daca trebuie depusa initiala cum de are declaratia stampila casei de pensii! Declaratiile nu existau in baza de date ale Casei de Pensii (deci se depun initiale), stampila Casei de Pensii inseamna ca "cineva nu le-a prelucrat", respectiv, fara nici o problema, fostul angajat poate sa mearga cu Declaratia pe cele 3 luni pentru ca le vor prelua!!!. Am reusit sa fac cele 3 declaratii (din 2 liste nominale si 3 state de plata am avut toate CNP-urile)!
Aceasta experienta mi-a demonstrat inca o data, incompetenta si indiferenta autoritatilor! Cum se poate inchide o firma fara sa se verifice daca a depus toate declaratiile? Cum poate o firma sa plateasca o anumita contributie fara sa aiba declaratii depuse pe acea suma? Cati asigurati/angajati mai sunt in aceasta situatie (stagii de cotizare nedepuse/neprelucrate)? Cum se poate sa treaca atata timp ca un angajator sa aiba o declaratie nedepusa si autoritatile sa nu faca nimic?
In 16 Noiembrie 2000 am fost angajat, intr-un final, cu carte de munca, dupa ce am lucrat mai multe luni doar cu conventie civila la acel angajator! Am predat angajatorului adeverinta care l-am primit de la Somaj pentru operarea vechimii in cartea de munca!
In Februarie 2001 mi s-a oferit un loc de munca la actualul angajator! Am primit de la angajatorul anterior o adeverinta privind vechimea in munca pentru Decembrie 2000-Ianuarie 2001 si adeverinta de la Somaj care le-am predat-o anterior! Cele 2 adeverinte le-am predat noului angajator care le-a depus la ITM! De la ITM i s-a transmis angajatorului ca adeverintele sunt identice si ca se va opera doar una din ele! Am transmis angajatorului sa transmita celor de la ITM ca tipizatul este identic dar una este cu vechimea de la Somaj si alta cu vechimea de la angajatorul anterior!
In 10.06.2011, cand am primit cartea de munca, primul lucru care l-am verificat a fost verificarea inregistrarilor conform adeverintelor! Am constatat ca adeverinta cu vechimea de la Somaj nu a fost inregistrata! ITM-ul nu verifica arhiva, nu corecteaza inregistrarile din cartea de munca pentru ca au inchis deja cartea de munca si sa ma duc la cei de la Somaj sa faca corectiile! La Somaj nu fac operatiile in cartea de munca dar mi s-a eliberat o alta adeverinta pe care sa "nu o mai predau in original"! Am scris celor de la casa de pensii care "nu au ce sa faca", dar sa pastrez adeverinta pana in momentul in care ma voi pensiona!
Punctajul anual se determina prin impartirea la 12 a sumei punctajelor lunare! Punctajul lunar se calculeaza prin raportarea bazei de calcul pentru care se plateste CAS la salariul mediu brut lunar din luna respectiva raportat de Institutul National de Statistica (Art. 78 din Legea 19/2000, respectiv, Art. 3, alin. (1), lit. l) si m) din Legea 263/2010)!
Castigurile salariale medii stabilite de Institutul National de Statistica, incepand cu anul 1991 se poate consulta aici! Incepand cu anul 2002, pentru sectorul economic sunt excluse din cercetare unitatile economice cu 0-3 salariati!!!
Stabilirea valorii unui punct de pensie:
Legea nr. 19/27.03.2000
M.Of. nr. 140/01.04.2000
In vigoare din 01.04.2001
Art. 80. - (1) Valoarea unui punct de pensie reprezinta cel putin 45% din salariul mediu brut lunar pe economie, prognozat pentru anul respectiv, si se aproba prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
(2) In situatia in care intr-o anumita perioada se constata abateri mai mari de 10% intre salariul mediu brut lunar pe economie realizat fata de cel prognozat, CNPAS, de comun acord cu Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si cu Ministerul Finantelor, va recalcula valoarea punctului de pensie pe baza unei noi prognoze a salariului mediu brut lunar pe economie.
Art. 81. - Dupa aprobarea legii bugetului asigurarilor sociale de stat pensiile aflate in plata se reactualizeaza in functie de valoarea stabilita a punctului de pensie.
OUG 41/27.04.2000
M.Of. nr. 183/27.04.2000
In vigoare din 01.04.2001
Art. 80.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza pe baza unui coeficient care nu poate depasi 45% din ultimul salariu mediu brut pe economie, comunicat de Comisia Nationala pentru Statistica, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat.
(2) Valoarea coeficientului prevazut la alin. (1) se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81.
Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre C.N.P.A.S., conform prevederilor art. 80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat, si se actualizeaza in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, ori de cate ori rata inflatiei a crescut cu mai mult de 10% fata de ultima luna in care s-a efectuat calculul sau actualizarea valorii punctului.
OUG 49/29.03.2001
M.Of. nr. 161/30.03.2001
In vigoare din 01.04.2001
Art. 80.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza pe baza unui coeficient care nu poate depasi 50% din salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
(2) Valoarea coeficientului prevazut la alin. (1) se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre CNPAS, conform prevederilor art. 80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat si se actualizeaza in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, prin indexare trimestriala cu un procent care sa acopere cu pana la 100% rata inflatiei.
(2) Indexarea prevazuta la alin. (1) se stabileste prin hotarare a Guvernului.
OUG 107/27.06.2001
M.Of. nr. 352/30.06.2001
In vigoare din 30.06.2001
Art. 80.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza pe baza unui coeficient care nu poate fi mai mic de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
(2) Valoarea coeficientului prevazut la alin. (1) se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre CNPAS, conform prevederilor art. 80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat si se actualizeaza in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, prin indexare trimestriala cu un procent care sa acopere cu pana la 100% rata inflatiei.
(2) Indexarea prevazuta la alin. (1) se stabileste prin hotarare a Guvernului.

OUG 107/27.06.2001 a fost respinsa prin Legea 341/31.05.2002, publicata in Monitorul Oficial Nr. 446/25.06.2002!!!
Legea 338/31.05.2002
M.Of. nr. 446/25.06.2002
In vigoare din 28.06.2002
Legea 338/31.05.2002 aproba OUG 49/29.03.2001, modificand, printre altele, alin. (1) al Art. 80:
Art. 80.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza pe baza unui coeficient care nu poate fi mai mic de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Legea 341/31.05.2002
M.Of. nr. 446/25.06.2002
In vigoare din 28.06.2002
Legea 341/31.05.2002 respinge OUG 107/27.06.2001:
Art. 80.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza pe baza unui coeficient care nu poate fi mai mic de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
(2) Valoarea coeficientului prevazut la alin. (1) se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre CNPAS, conform prevederilor art. 80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat si se actualizeaza in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, prin indexare trimestriala cu un procent care sa acopere cu pana la 100% rata inflatiei.
(2) Indexarea prevazuta la alin. (1) se stabileste prin hotarare a Guvernului.
OUG 9/27.02.2003
M.Of. nr. 167/17.03.2003
In vigoare din 17.03.2003
Art. 80.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza pe baza unui coeficient care nu poate fi mai mic de 30% si mai mare de 50% din
salariul mediu brut, utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
(2) Valoarea coeficientului prevazut la alin. (1) se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81.
(1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre CNPAS, conform prevederilor art. 80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat si se actualizeaza in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, prin indexare trimestriala cu un procent care sa acopere cu pana la 100% rata inflatiei.
(2) Indexarea prevazuta la alin. (1) se stabileste prin hotarare a Guvernului.
OUG 59/26.08.2004
M.Of. nr. 804/31.08.2004
In vigoare din 31.08.2004
Art. 80
(1) Anual, prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, se stabileste valoarea unui punct de pensie. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de catre institutia cu atributii in domeniu.
(2) Valoarea punctului de pensie, stabilita conform prevederilor alin. (1), poate fi majorata prin legile de rectificare a bugetului asigurarilor sociale de stat.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se poate majora prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
OUG 67/16.09.2004
M.Of. nr. 855/17.09.2004
In vigoare din 17.09.2004
Art. 80
(1) Anual, prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, se stabileste valoarea unui punct de pensie. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de catre institutia cu atributii in domeniu.
(2) Pentru anul 2005, valoarea punctului de pensie va fi de 2.955.592 lei si se va aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2005.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se poate majora prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
Legea 534/25.11.2004
M.Of. nr. 1135/01.12.2004
In vigoare din 04.12.2004
Legea 534/25.11.2004 aproba OUG 59/26.08.2004, cu modificarea Art. 81:
Art. 80
(1) Anual, prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, se stabileste valoarea unui punct de pensie. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de catre institutia cu atributii in domeniu.
(2) Pentru anul 2005, valoarea punctului de pensie va fi de 2.955.592 lei si se va aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2005.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81
Punctajul mediu anual calculat conform prevederilor art. 180 alin. (2), aferent pensiilor din sistemul public, se poate majora prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
OUG 98/14.07.2005
M.Of. nr. 637/20.07.2005
In vigoare din 20.07.2005
Art. 80
(1) Anual, prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, se stabileste valoarea unui punct de pensie. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de catre institutia cu atributii in domeniu.
(2) Pentru anul 2005, valoarea punctului de pensie va fi de 2.955.592 lei si se va aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2005.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se poate majora prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
Legea 321/10.11.2005
M.Of. nr. 1013/15.11.2005
In vigoare din 18.11.2005
Legea 321/10.11.2005 aproba OUG 98/14.07.2005, cu modificarea Art. 81:
Art. 80
(1) Anual, prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, se stabileste valoarea unui punct de pensie. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de catre institutia cu atributii in domeniu.
(2) Pentru anul 2005, valoarea punctului de pensie va fi de 2.955.592 lei si se va aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2005.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se majoreaza prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
OUG 46/28.06.2006
M.Of. nr. 565/29.06.2006
In vigoare din 29.06.2006
Art. 80
(1) Valoarea unui punct de pensie se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu cel putin rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de institutia cu atributii in domeniu.
(2) In raport cu evolutia indicatorilor macroeconomici si cu resursele financiare, valoarea punctului de pensie, stabilita conform prevederilor alin. (1), poate fi majorata prin legile de rectificare a bugetului asigurarilor sociale de stat.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 30% si mai mare de 50% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Art. 81
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se majoreaza prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
Legea 250/19.07.2007
M.Of. nr. 486/19.07.2007
In vigoare din 22.07.2007
Art. 80
(1) Valoarea unui punct de pensie se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu cel putin rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de institutia cu atributii in domeniu.
(2) In raport cu evolutia indicatorilor macroeconomici si cu resursele financiare, valoarea punctului de pensie, stabilita conform prevederilor alin. (1), poate fi majorata prin legile de rectificare a bugetului asigurarilor sociale de stat.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 37,5% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, incepand cu 1 ianuarie 2008, respectiv de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, incepand cu 1 ianuarie 2009.
Art. 81
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se majoreaza prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.
Legea 263/16.12.2010
M.Of. nr. 852/20.12.2010
In vigoare din 01.01.2011
Art. 102.
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei.
(2) Valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut, realizat pe anul precedent.
(3) In situatia in care unul dintre indicatorii prevazuti la alin. (2), realizati pe anul precedent, are valoare negativa, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizeaza indicatorul cu valoare pozitiva.
(4) In situatia in care indicatorii prevazuti la alin. (2), realizati pe anul precedent, au valori negative, se pastreaza ultima valoare a punctului de pensie.
(5) Incepand cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 45% din cresterea reala a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din cresterea reala a salariului mediu brut, luat in considerare la majorarea anuala a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu cate 5% in fiecare an.
(6) Incepand cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei realizată pe anul precedent.
OUG 1/22.01.2013
M.Of. nr. 53/23.01.2013
In vigoare din 23.01.2013
Art. 102.
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei.
(2) Valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat.
(21) Incepand cu anul 2013, indicatorii prevăzuti la alin. (2), utilizati la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul urmator, sunt cei definitivi, cunoscuti in anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicati de Institutul National de Statistica.
(3) In situatia in care unul dintre indicatorii prevazuti la alin. (2) are valoare negativa, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizeaza indicatorul cu valoare pozitiva.
(4) In situatia in care indicatorii prevazuti la alin. (2) au valori negative, se pastreaza ultima valoare a punctului de pensie.
(5) Incepand cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 45% din cresterea reala a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din cresterea reala a salariului mediu brut, luat in considerare la majorarea anuala a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu cate 5% in fiecare an.
(6) Incepand cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei realizata pe anul precedent.
*Ultima actualizare: 26.12.2015.
Se poate observa ca stabilirea punctului de pensie conform Legii 19/2000 a fost modificata prin doua Ordonante de Urgenta inainte sa intre in vigoare!!!
Constatam 13 modificari ale Legii 19/2000 cu privire la reglementarea punctului de pensie, pentru perioada 04.2001-12.2010, rezultand mai mult de 1 modificare/an!!!

Valoarea punctului de pensie intre anii 2001-2015:
Data modificarii Valoarea punctului de pensie Observatii
04.2001 1.597.232 Lei Valoarea unui punct de pensie la data de 1 aprilie 2001 se stabileste de Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale pe baza unui coeficient de 38,5% din salariul mediu brut pe economie prognozat pe anul 2001, de 4.148.653 lei lunar. (Art. 11 din Legea 191/2001)
Dec. prez. CNPAS nr.71/20.04.2001
Coeficientul de 38,5% trebuia sa se aplice la salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat! In Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2001 (Legea 191/2001) nu a fost specificat acest salar mediu!!!
06.2001 1.693.066 Lei HG nr.523/31.05.2001
09.2001 1.762.482 Lei HG nr.781/21.08.2001
12.2001 1.885.856 Lei HG nr. 1169/21.11.2001
- - Legea 744/2001, Art. 18:
(1) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2002 este de 5.582.000 lei. Potrivit prevederilor art. 80 si 81 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile ulterioare, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale va stabili valoarea punctului de pensie, la data intrării in vigoare a prezentei legi, pe baza unui coeficient egal cu 38,5% care se aplica la valoarea de 4.837.851 lei reprezentand salariul mediu estimat pentru trimestrul I al anului 2002.
(2) Valoarea punctului de pensie, calculata conform prevederilor alin. (1), nu poate fi mai mica decat cea reglementata pentru luna decembrie 2001.
(3) Actualizarea valorii punctului de pensie se realizeaza, in conditiile prevazute la art. 81 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile ulterioare, in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, de regula in ultima luna a trimestrului.
Coeficientul de 38,5% trebuia sa se aplice la salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, adica la 5.582.000 lei! In concluzie, valoarea punctului de pensie ar fi trebuit sa fie 2.149.070 lei!
03.2002 1.999.008 Lei HG nr.195/28.02.2002
06.2002 2.098.959 Lei HG nr.518/23.05.2002
09.2002 2.161.928 Lei HG nr.920/22.08.2002
12.2002 2.252.729 Lei HG nr.1301/20.11.2002
01.2003 2.265.701 Lei HG nr. 1474/12.12.2002
Legea 632/2002, Art. 15:
(1) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2003 este de 6.962.000 lei. Potrivit prevederilor art. 80 şi 81 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale va stabili valoarea punctului de pensie la data intrarii in vigoare a prezentei legi, pe baza unui coeficient egal cu 39% care se aplica la valoarea de 5.809.490 lei reprezentand salariul mediu brut estimat pentru trimestrul I al anului 2003.
(2) Valoarea punctului de pensie, calculata conform prevederilor alin. (1), nu poate fi mai mica decat cea reglementata pentru luna decembrie 2002.
(3) Actualizarea valorii punctului de pensie se realizeaza in conditiile prevazute la art. 81 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, de regula in ultima luna a trimestrului.
Coeficientul de 39% trebuia sa se aplice la salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, adica la 6.962.000 lei! In concluzie, valoarea punctului de pensie ar fi trebuit sa fie 2.715.180 lei!
03.2003 2.345.001 Lei HG nr. 218/27.02.2003
06.2003 2.408.317 Lei HG nr. 614/29.05.2003
09.2003 2.472.138 Lei HG nr. 1206/22.08.2003
12.2003 2.584.775 Lei HG nr. 1383/27.11.2003
01.2004 2.652.000 Lei Legea nr.519/03.12.2003 (?!?)
Legea nr.519/03.12.2003, Art. 21:
(1) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2004 este de 7.682.000 lei. Potrivit prevederilor art. 80 şi 81 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale va stabili valoarea punctului de pensie, la data intrarii in vigoare a prezentei legi, pe baza unui coeficient egal cu 39% care se aplica la valoarea de 6.800.000 lei reprezentand salariul mediu brut estimat pentru trimestrul I al anului 2004.
(2) Valoarea punctului de pensie, calculata conform prevederilor alin. (1), nu poate fi mai mica decat cea reglementata pentru luna decembrie 2003.
(3) Actualizarea valorii punctului de pensie se realizeaza, in conditiile prevazute la art. 81 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, de regula in ultima luna a trimestrului.
Coeficientul de 39% trebuia sa se aplice la salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, adica la 7.682.000 lei! In concluzie, valoarea punctului de pensie ar fi trebuit sa fie 2.995.980 lei!
03.2004 2.705.040 Lei HG nr. 263/26.02.2004
06.2004 2.759.141 Lei HG nr. 808/27.05.2004
09.2004 2.869.507 Lei HG nr. 1297/19.08.2004
01.2005 2.955.592 Lei Legea nr.512/22.11.2004
Art. 24
(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2005, este de 2.955.592 lei si se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2005.
(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 este de 9.211.000 lei.
01.2006 323,1 Lei Legea nr.380/15.12.2005
Art. 19
(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile şi completarile ulterioare, pentru anul 2006, este de 323,1 lei si se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2006.
(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006 este de 1.077 lei.
09.2006 339,3 Lei O.G. nr.42/16.08.2006
12.2006 396,2 Lei OUG nr.90/20.11.2006
01.2007 396,2 Lei Legea nr.487/2006
Art. 20
(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2007, este de 396,2 lei si se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2007.
(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2007 este de 1.270 lei.
09.2007 416 Lei O.G. 40/22.08.2007
11.2007 541 Lei OUG nr. 111/10.10.2007
01.2008 581,3 Lei Legea nr.387/2007
Art. 14
(1) Valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2008, este de 581,3 lei si se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2008.
(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2008 este de 1.550 lei.
10.2008 697,5 Lei OUG nr. 108/18.09.2008 care modifica O.G. 26/27.08.2008
04.2009 718,4 Lei Legea nr.19/2009
Art. 16
(1) Valoarea punctului de pensie este de 718,4 lei de la 1 aprilie 2009 si de 732,8 lei de la 1 octombrie 2009.
(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009 este de 1.693 lei.
Incepand cu 01.01.2009, valoarea punctului de pensie nu poate fi mai mica de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, adica la 45% din 1.693 lei! In concluzie, valoarea punctului de pensie nu poate fi mai mic, pentru anul 2009, de 761,85 lei!
10.2009 732,8 Lei Legea nr.19/2009
01.2010 732,8 Lei Legea nr.12/2010
Art. 16
(1) Valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei si se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2010.
(2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010 este de 1.836 lei.
Incepand cu 01.01.2009, valoarea punctului de pensie nu poate fi mai mica de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, adica la 45% din 1.836 lei! In concluzie, valoarea punctului de pensie nu poate fi mai mic, pentru anul 2010, de 826,2 lei!
01.2011 732,8 Lei Legea nr.263/16.12.2010
Valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut, realizat pe anul precedent. Incepand cu anul 2021 procentul din cresterea reala a castigului salarial mediu brut scade cu cate 5 puncte procentuale in fiecare an, astfel incat, din 2030 punctul de pensie urmand sa creasca doar cu rata inflatiei!
- - Rata inflatiei in anul 2011 a fost de 5,79%, iar cresterea reala a castigului salarial mediu brut a fost de 4,10% (de la 1.902 la 1.980)!
In concluzie, valoarea punctului de pensie ar fi trebuit sa creasca in anul 2012 cu 7,84% (5,79+2,05), respectiv ar fi trebuit sa fie 790,3 lei!
01.2013 762,1 Lei OUG nr.1/22.01.2013
Incepand cu 01.01.2013, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat!
Incepand cu anul 2021 se revine la "rata inflatiei" si la valorile din anul precedent!
Pentru perioada 01.2013-12.2020 nu se specifica anul pentru rata medie anuala a inflatiei si nici luna/anul/perioada pentru care se aplica 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat!
29.12.2015: Pentru perioada 01.2013-12.2020, rata medie anuala a inflatiei si cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat pentru anul urmator, sunt cei definitivi, cunoscuti in anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicati de Institutul National de Statistica, adica cel din urma cu 2 ani (pentru anul 2013 sunt indicatorii aferenti anului 2011)!
Daca pe siteul www.insse.ro cautam dupa "rata medie anuala a inflatiei", singurul rezultat primit este cel referitor la rata anuala a inflatiei!
In aceste conditii, pentru anul 2013 se folosesc indicatorii aferenti anului 2011, respectiv o rata a inflatiei de 5,79% si o crestere economica de 4,10%, adica punctul de pensie ar fi trebuit sa creasca cu 7,84%, adica 790,3 lei!
Daca nu uitam faptul ca punctul de pensie ar fi trebuit sa creasca si in anul 2012 cu 7,84%, in anul 2013 punctul de pensie ar fi trebuit sa fie 852,3 lei (790,3 lei + 7,84%) (fara a tine cont si de celelalte calcule gresite privind punctul de pensie)!
01.2014 790,7 Lei Legea nr.340/2013
29.12.2015: Rata inflatiei in anul 2012 a fost de 3,33%, iar cresterea reala a castigului salarial mediu brut a fost de 4,19% (de la 1.980 la 2.063)!
In concluzie, valoarea punctului de pensie ar fi trebuit sa creasca in anul 2014 cu 5,43% (3,33+2,10), respectiv ar fi trebuit sa fie 803,5 lei (aplicat la valoarea punctului de pensie stabilit pentru anul 2013, fara a tine cont si de celelalte calcule gresite privind punctul de pensie)!
01.2015 830,2 Lei Legea nr.187/2014
29.12.2015: Rata inflatiei in anul 2013 a fost de 3,98%, iar cresterea reala a castigului salarial mediu brut a fost de 4,847% (de la 2.063 la 2.163)!
In concluzie, valoarea punctului de pensie ar fi trebuit sa creasca in anul 2014 cu 6,40% (3,98+2,42), respectiv ar fi trebuit sa fie 841,3 lei (aplicat la valoarea punctului de pensie stabilit pentru anul 2014, fara a tine cont si de celelalte calcule gresite privind punctul de pensie)!
Se poate observa ca Legea nu este facuta sa fie respectata de catre institutiile statului!!!
Conform Art. 39, alin. (1) din Legea 19/2000, "Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor anual, din oficiu, de catre CNPAS, prin casele teritoriale de pensii."!
Conform Art. 50, alin. (1) din Legea 263/2010, "Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor, din oficiu, o data la 2 ani, de CNPP si de casele de pensii sectoriale."!
Cu toate acestea, pana in Decembrie 2015, casa de pensii mi-a certificat stagiul de cotizare, din oficiu, doar pentru anii 2001-2005!
Din nou, Legea nu se aplica institutiilor statului, decat in situatia in care ei doresc sa o aplice!!!
Stagiul de cotizare pentru perioadele anterioare lunii Aprilie 2001 se preiau din cartile de munca in format electronic, in baza HG 1768/2005, perioada de preluare a informatiilor urmand sa dureze 2 ani!
Prin HG 1413/2008, se modifica, printre altele, termenul de preluare a informatiilor din cartile de munca, respectiv 31.12.2010!
Pentru stagiul de cotizare de la Somaj, care nu a fost operat in cartea de munca, am primit raspuns de la CNPP (Pensii), sa pastrez adeverinta pana la pensionare!
Daca angajatorul greseste o declaratie are obligatia sa depuna o declaratie rectificativa, daca institutiile statului fac o greseala acestia nu au nici o obligatie!!!
Incepand cu anul 2008, o parte din contributia individuala este directionata spre pensia privata obligatorie, conform Art. 43 din Legea 411/2004!
Pentru anul 2008, cuantumul contributiei este de 2% din baza de calcul, urmand sa creasca la inceputul fiecarui an, incepand cu 1 Ianuarie, cu 0.5% pana la 6% in termen de 8 ani!
Cuantumul contributiei pentru pensia privata obligatorie este stabilit, pe fiecare an in parte, prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat:
- Anul 2008: 2.00% (Legea 387/2007, Art. 16, Alin. (3)).
- Anul 2009: 2.00% (Legea 19/2009, Art. 18, Alin. (2) - Din Februarie 2009).
- Anul 2010: 2.50% (Legea 12/2010, Art. 18, Alin. (2)).
- Anul 2011: 3.00% (Legea 287/2010, Art. 17, Alin. (2)).
- Anul 2012: 3.50% (Legea 294/2011, Art. 19, Alin. (2)).
- Anul 2013: 4.00% (Legea 6/2013, Art. 18, Alin. (2)).
- Anul 2014: 4.50% (Legea 340/2013, Art. 20, Alin. (2)).
- Anul 2015: 5.00% (Legea 187/2014, Art. 20, Alin. (2)).
- Anul 2016: 5.10% (Legea 340/2015, Art. 19).
Observam, din nou, ca legea nu trebuie respectata de cei care fac legi!!!
Daca de exemplu luam un salar de 1400 lei acordat in luna Octombrie 2015, in care salariul mediu brut stabilit de INS este 2594 lei, rezulta un punctaj la pensie de 0.53971 (1400/2594)! Daca aplicam acest punctaj la valoarea punctului de pensie din 2015 rezulta o valoare de 449 lei (830,20*0.53971), adica 32% din salariul de 1400 lei! Pentru a beneficia de aceasta suma trebuie sa realizati acest punctaj lunar timp de 35 de ani (420 luni)!
Pentru deputatii si senatorii romani nu se aplica prevederile Art. 16 din Constitutia Romaniei (Cetatenii sunt egali in fata legii si a autoritatilor publice, fara privilegii si fara discriminari.), astfel incat acestia si-au votat Legea 357/2015, prin care vor beneficia de o pensie speciala suplimentara egala cu 0,55% inmultit cu numarul de luni de mandat, care nu poate fi mai mic de un mandat si mai mare de trei mandate, respectiv pensia va fi cuprinsa intre 26,4% (48 luni) si 79,2% (144 luni) din valoarea bruta a indemnizatiei unui deputat/senator aflat in functie!!!
Observam ca un cetatean obisnuit beneficiaza de o pensie de 32% din salariul brut dupa ce lucreaza cel putin 420 luni, iar un senator sau deputat de o pensie suplimentara in valoare de 79,20% din indemnizatia bruta a unui senator/deputat aflat in functie dupa 144 luni in care "si-a daruit toata puterea si priceperea pentru propasirea spirituala si materiala a poporului roman si a respectat Constitutia si legile tarii"!!!




Comentarii (1)

Topic (Tema): Legislatie Salarii: Contributii sociale obligatorii - Asigurari sociale de stat (CAS)
serban laurentiu (bucuresti)
Felicitari pentru analizele facute si pentru deficientele descoperite.
23.01.2016 21:43
Pagina 1 din 1

Adauga comentariu

* Informatie obligatorie
(nu va fi afisat)
 
Bold Italic Underline Strike Superscript Subscript Quote Insert line Bullet list Numeric list Link
 
Smile Sad Huh Laugh Mad Tongue Crying Grin Wink Scared Cool Sleep Blush Unsure Shocked
 
1000
 
Memoreaza datele mele din formular pe acest calculator.
 
 
Powered by Commentics